为广泛开拓就业渠道和就业岗位，曲阜师大于4月16日、17日通过视频会议形式先后举办两场2022届毕业生就业推介会，吸引328家用人单位参加，推动了就业供需有效对接。曲阜师大党委书记戚万学、校长张洪海、副校长胡钦晓出席会议，带头为学生“代言”、向企业问需。学院院长李光顺化身“种草”主播，为自家学生争取成功求职机会。

会议由副校长胡钦晓主持，强调学校在学科建设、科研创新、人才队伍建设、文化传承等办学核心指标上的硬实力，彰显出学校的教师教育优势和人才培养特色。主讲人张洪海校长介绍我校人才培养情况，曲阜师大建校以来累计培养输送近50万名优秀毕业生，涌现出一批国家科技学术领军人才、党政领导干部、企业精英、知名艺术家和以名师、名校长为代表的优秀师资和教育管理人才，为国家特别是山东省经济社会发展提供了有力的人才支撑。

参会学院院长介绍本学院人才培养情况。我院院长李光顺从学院的发展历程讲起，详细介绍了学院各专业发展情况，并将学院的师资力量和教学成果一一说明，亮出家底、晒出干货，向各企事业单位“种草”推荐，为毕业生求职就业“打Call”。

我院师资力量雄厚，教学体系成熟，专业种类齐全，一直致力于建成一个专业特色鲜明、学科交叉融合、人才培养体系先进、具有优秀示范效应的创新型学院。培养方案引进国际先进的教学理念、课程体系及教学管理体系，依托学校的优质教育资源，注重对学生编程能力的培养，致力于培养具备扎实计算机基础、出色创新能力与合作精神，具有家国情怀、国际视野和格局的复合型专门人才。

在本次就业推介会落实学校书记校长“访百企”的基础上，曲阜师大接下来还将开展学院书记、院长“访企拓岗促就业”系列线上线下活动，为推动2022届毕业生就业多出实招、暖招。此次学院积极参与就业推介会，有利于提高学院今后在教学和实训中校企合作力度，实现毕业生指导帮扶全覆盖，“一对一”帮扶“困难毕业生”就业，开展毕业生的精细化、精准化就业指导和服务等，保障毕业生高质量就业。

组稿：宋颂扬

编辑：宋颂扬

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