5月19日，best365网页版登录院长李光顺领导青年教师前往潍坊学院学习交流教学经验，此次学习旨在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，聚焦高校内涵式发展，以强化高校教师思想政治素质和师德师风建设为首要任务，以提高教师专业素质能力为关键，以推进人事制度改革为突破口，遵循教育规律和教师成长发展规律，为提高人才培养质量、增强科研创新能力、服务国家经济社会发展提供坚强的师资保障。

学习交流过程中，李光顺院长对青年教师的能力表示了鼓舞与肯定，对青年教师的培养和教学方式提出了宝贵意见，主要体现在以下三个方面：

一、培育弘扬高尚师德。李光顺院长说：“提高人才培养质量，关键在教师。” 构建分层分类培育体系，实施青年教师、骨干教师、专业群卓越带头人和教学名师培育计划，落实青年教师导师制，加强骨干教师培养培训力度，持续加强专业带头人和教学名师职业教育研究水平和引领行业发展能力。

二、做好“讲什么”，如何讲出课本的“原汁原味”。以课本内容为基础，课外学习资料为扩展，把课本中的内容讲清楚，讲明白。利用好学校的多媒体、微信公众号、微博等平台的微课堂、短视频，让学生接收“润物细无声”式教育。

三、落实“怎么讲”，把课堂变得有趣。不断创新课堂的讲授方法和话语方式，积极融入新媒体、新技术等年轻人善于使用、易于接受、乐于传播的形式，通过“走进现场”的方式，以小事例、小切口讲明知识理论，让枯燥的知识变得更加有趣、通俗易懂和有吸引力。

通过此次交流学习，提高了我院青年教师的教学能力，丰富了教学经验知识，我院将坚持以师德为引领、以培训为载体、以政策为依托、以评价为导向、以比赛为抓手，继续建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型高校青年教师队伍。

组稿：王铁霖

审核：孙宇